來我們谈球吧app赛事分析學習珍珠奶茶製作方法的學員都是為了創業,為了實現心中的開珍珠奶茶店的理想,盡管在很多人看來這個理想是很微小的,但在很多人看來這個理想卻成了很多人夢寐以求的願望,是很高大的願望。而我們谈球吧app赛事分析-珍珠奶茶技術培訓班的領導老師們也都是從零開始創業,是白手起家創辦了這個人們眼裏很出名的谈球吧app赛事分析珍珠奶茶培訓班,靠的僅僅是一份熱愛和執著,我們熱愛我們自己的事業,所以願意為其付出我們所有的心血,不斷的推出新的珍珠奶茶培訓項目,全心全意輔佐學員成功的開店,就是為了它能夠幫助那些有想法,有夢想的人實現他們的目標,讓谈球吧app赛事分析能夠被更多人所熟知,知道我們這個谈球吧app赛事分析珍珠奶茶實體店是專業的實踐操作的珍珠奶茶技術培訓班!
珍珠奶茶培訓內容
話梅綠茶、柳橙綠茶、芒果綠茶、鮮檸檬綠茶、蜂蜜綠茶和黑加侖綠茶等綠茶製作,芝士蛋糕珍珠奶茶、太妃珍珠奶茶、蘆薈C珍珠奶茶、黑糯米珍珠奶茶、阿爾貝斯珍珠奶茶、青蘋果珍珠奶茶、朱古力珍珠奶茶、阿爾貝斯烤奶、哈密瓜珍珠奶茶、燒仙草珍珠奶茶、草莓珍珠奶茶、香芋珍珠奶茶、鴛鴦珍珠奶茶、紅豆珍珠奶茶、椰果珍珠奶茶、布丁珍珠奶茶、爆爆珠珍珠奶茶、焦糖烤奶、香芋珍珠奶茶和椰香珍珠奶茶等珍珠奶茶製作,卡布奇洛咖啡、塬味咖啡和焦糖咖啡等咖啡製作。
谈球吧app赛事分析珍珠珍珠奶茶的製作流程
1、準備好木薯澱粉,之後,就把它給撕開來,那一般都需要多少呢?隻要你有一百克就行了,不需要太多。
2、準備鍋,燒開水,等水開後放入紅糖。(最好是紅糖,不要白糖,或者其他糖都是不可以的)
3、煮2到3分鍾就可以關掉煤氣(千萬不要煮得那麽久,如果煮那麽久的話,那就把糖給煮沒了,也是不行的)
4、把煮好的水倒入準備好的木薯澱粉中。
5、用筷子攪拌,把它攪拌均勻,一定要攪拌均勻,要用力的攪拌。
6、攪拌好了之後,就開始揉搓。
7、揉吧揉吧就好了,光滑了,相信我,然後搓成一小條
8、切小塊,盡量小一點
9、揉搓成一個個圓球,撒木薯粉,防止粘一起。
你們的課程時間怎麽安排的?學不會怎麽辦
谈球吧app赛事分析是隨到隨學,循環教學,而且谈球吧app赛事分析是100%包教會的,學習時間經過嚴格計算過。學不會還可進行下輪的免費 學習,無需另教學費,學會為止。
學珍珠奶茶的方式
到珍珠奶茶培訓學校培訓
專業珍珠奶茶培訓學校技術是可以的,一定要選擇正規的專業做珍珠奶茶培訓的學校,千萬不要到做珍珠奶茶原料批發哪裏學習,他們產品單一,品種少,不能更新新品。對後期影響很大。他們最主要的目的是批發,而不是培訓。
優點:有後續新品課程、老師專業指導、有開店輔導
谈球吧app赛事分析珍珠奶茶利潤概況
下麵大家一起來具體算一下,開珍珠奶茶店的成本與獲利。我開一個珍珠奶茶店,我的平均客單價是是15塊,一天下麵250人,好,那我這樣我一天業績有多少錢?15×250等於3750,那一個月就是112500。按照毛利六成來計算,把總營收112500乘以60%,那得出來那個數字就是你的毛利,就是67500元。扣除我的水電,我的房租,其他物料,人員工資,水電我算2000,房租1萬,物料1萬,工資2萬,那我的總固定支出就是42000,把毛利67500減掉42000之後剩餘25500,所以說我這個月的淨利潤就是25500。以上都是估算,可能不太準確,因為每一家店的損耗跟毛利都不太一樣,所以說當你在門店經營的時候,你必須要很清楚毛利的控製與門店耗損的控製還有你的現金流支出,還有要扣掉你的設備折舊,這些才是一個比較精準的核算淨利潤的方式。
選擇谈球吧app赛事分析珍珠奶茶培訓的理由
1、在所開店區域提供區域保護(3公裏內不教第二個相同項目的學員)
2、我們所有的學員實際操作,帶絕密配方,絕不保留,前期師傅做,珍珠奶茶培訓哪家好學員看,後期學員做,師傅指點,反複練習,學會為止!
3、專業的培訓師傅,豐富的授課教學經驗,讓您無後顧之憂
4、現場一對一授課,手把手教學,理論與實踐相結合,學習更省時
5、核心技術毫不保留,保障您學到真本事
選擇珍珠奶茶培訓學校需要注意哪些問題
1、看品牌:
在選擇珍珠奶茶培訓之前不妨先通過相關的媒體來了解一下各個珍珠奶茶培訓班的口碑。例如有的學員在參加完珍珠奶茶培訓之後表示,他們在培訓前聲明免費教學但卻要求我們購買各種設備機器,否則就不會對珍珠奶茶技術進行傳授
2、看產品質量
就是先品嚐培訓機構,學員調配的珍珠奶茶,看看他們學習如何,或者單獨要學員電話,私下溝通了解。
3、看實操時間
這些是不是真實的,珍珠奶茶培訓注重的是實操,想要學會珍珠奶茶技術,就必須有充足的實操時間。
4、後續新品培訓
這是品牌長期支持發展,對加盟培訓的學員,是否提供後續新品的培訓,是否收取培訓費用等
5、培訓周期以及學不會如何
必須了解培訓周期,正常珍珠奶茶培訓一周即可學會,有些人3天就可以了,如果學習慢的有沒有變相收取其他費用等。